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Próximos 12 meses · sobre el ritmo real de las últimas 4 semanas cerradas
El ingreso de los próximos meses ya está contratado. Lo que mueve el margen son cuatro cosas que están en el calendario: los contratos que vencen, la subida de convenio de enero, las revisiones de tarifa pendientes y las fugas que sigan abiertas.
Ritmo actual anualizado
0 $
sobre 0 $ de ingreso
Si no se hace nada
0 $
0 contratos vencen sin renovación asegurada
Conservando y revisando
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el techo realista del año
Diferencia entre los dos
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lo que está en manos de decisiones internas
Margen mensual proyectado
Si no se hace nadaConservando la carteraConservando y revisando tarifasLa línea discontinua es el 1 de enero: entra el convenio nuevo y el coste sube de golpe, se haya revisado la tarifa o no.
Si no se hace nada
0 $
sobre 0 $ de ingreso · 0,00 %
Los contratos que vencen sin decisión se pierden —sólo se mantienen los de prórroga automática y los ya renovados— y las tarifas sin revisar siguen sin revisar.
Conservando la cartera
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sobre 0 $ de ingreso · 0,00 %
Se renueva todo lo que vence, en las condiciones de hoy. Es la base realista: mide sólo el efecto de la subida de convenio de enero.
Conservando y revisando tarifas
0 $
sobre 0 $ de ingreso · 0,00 %
Además se repercute el convenio en los contratos que tienen la cláusula firmada y no la han aplicado. No hay que negociar nada nuevo: está en el contrato.
El escenario bueno tiene más euros de margen y menos porcentaje que el de no hacer nada, y no es un error: conservar contratos flojos mete ingreso por debajo de la media. Por eso la cifra que manda en esta pantalla son los euros, no el margen sobre ingreso.
Lo que cuesta el convenio de enero
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Diferencia entre mantener el ritmo actual doce meses y mantenerlo conservando toda la cartera pero con el coste nuevo. Sube solo, el 1 de enero, se haga lo que se haga.
Lo que recuperan las revisiones pendientes
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$ 0 por semana que están en contratos con cláusula de revisión firmada y sin aplicar. No hay que negociar nada nuevo. Se aplican en lote desde el diagnóstico.
Base de cálculo: ritmo real de las últimas 4 semanas cerradas de cada uno de los 0 contratos vivos, proyectado mes a mes. La única asunción es la subida de convenio de enero (3,4 %); todo lo demás sale de contratos firmados y fechas del calendario.